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文化,多样性和包容性合伙人-餐厅技术公司在塔科马的远程皇冠app官方版

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文化,多样性和包容性合作伙伴-远程餐厅技术公司

文化,多样性和包容性合作伙伴-远程

餐饮科技有限公司 华盛顿州塔科马(偏远) 兼职
皇冠app官方版总结

向餐厅技术公司的首席人事官汇报, 文化, 多样性, 和包容伙伴将赢得冠军, 培养和领导组织所有与文化相关的皇冠app官方版, 多样性, 和包容. 该角色将与领导层成员合作, 皇冠app官方版的团队成员和执行团队共同制定指导原则, 标准, 项目, 培训和支持系统,鼓励所有员工能够发挥最大潜力的文化和环境, 他们觉得RT才是他们应该去的地方, 要知道他们的成长是得到支持的, 发展和参与.

皇冠app官方版地点 & 旅游需求

*这个位置可以完全远程,位于美国大陆的任何地方.
* Travel requirements are 35-60%; travel will be to our corporate headquarters in Minnesota and our 41 depot locations across the country.

主要皇冠app官方版职责

文化, 多样性, 包容性合作伙伴作为一个有远见卓识的战略家,开发和实施一个全面的DE&I RT的策略、计划和计划. 该角色充当内部DE&我是专家,并通过采取平衡的咨询和系统的方法来提供思想领导,使组织能够优化皇冠app官方版对多样性的努力, 提高包容性,确保整个组织的公平.

*通过创造解决方案来促进多元化和包容性的环境,在公司范围内提供思想领导力和协作
*作为DE&我对内对外都是冠军
*担任DE&我是主题专家, 与执行领导层和人力资源部门进行咨询,以了解和识别机会领域,以实现皇冠app官方版的战略
*与执行团队建立信任关系,并影响所有经理以提高意识, 支持, 以及对DE的倡导&我努力吸引、培养和留住人才
*与执行部门和各个RT团队合作,审核进度, 航向修正, 共享责任
*建议,管理和跟踪重要的公司DE&根据既定的目标来衡量项目的有效性, 包括通过皇冠app官方版全面的ESG倡议确定的目标
*与HR同事合作,提供招聘重点项目的见解, 保留, 奖励, 发展, 以及参与支持皇冠app官方版的DE&我的愿景
*寻找推广DE的机会&我在皇冠app官方版的专业社区和建立RT的声誉
*参与会议和活动,建立网络,提升RT品牌
*与皇冠app官方版的学习和发展团队合作, 开发, 实现, 开展学习和提高认识项目,培育更具包容性的文化
*领导皇冠app官方版的内部工程师&我团队,支持各种项目的成长和发展.
*与皇冠app官方版的营销传播团队合作,确保连接和参与DE&我在内部和外部传递信息
*利用数据, 外部基准, 最佳实践, 以及影响和促进组织变革以促进DE的见解&I
*定期测量和分析, 报告和呈现数据, 突出强项和弱项, 提供谘询支援
*为领导者和管理者提供指导,以提高他们成为包容性领导者和盟友的能力
*确保遵守政府多元化/股权法规和报告要求

资格

5 - 8年人力/人才部门皇冠app官方版经验(领导力、人力资本/资源等.)
* 2年以上DE领导经验&本人负责程序和执行相关的DE&我计划
*在分散的组织模式中无缝皇冠app官方版的能力是关键, 包括适应不确定性,设计新的项目和治理结构
*文化意识, 情商, 灵敏度, 和灵活性, 有原则的知识, 方法, 和DE工具&I
优秀的作家和演说家
较强的分析能力和转换指标的能力, 研究, 并将趋势转化为战略和改进机会
较强的变更管理和项目管理能力, 具备操作和扩展DE项目的能力&I
注重细节,做事有条理, 需要以过程为中心的能力来管理各种职责和可交付成果
*具有较强的商业头脑和整合多样性的能力, 股本, 包容, 属于公司或企业的目标和目标
*激励能力, influence and optimize working relationships with senior leadership and other internal and external stakeholders; ability to challenge conventional wisdom
优秀的沟通者和合作者, 拥有建立信任关系的能力, 管理利益相关者的期望,并影响公司各个层次的同事
* %的时间旅行:35-60%

机会均等的雇主

Restaurant Technologies致力于提供一个没有任何形式歧视和骚扰的皇冠app官方版环境. 皇冠app官方版的政策是遵守所有适用法律,为所有人提供平等的就业机会, 并禁止就业歧视.

作为皇冠app官方版尊重文化的重要组成部分, 皇冠app官方版严格禁止任何基于性别的歧视或骚扰, 年龄, 比赛, color, 宗教, 性取向, 性别认同, 精神或身体残疾, 祖先, 怀孕, 国家的起源, 以及其他受法律保护的身份.

皇冠app官方版是一个平等就业/平权法案的雇主. 皇冠app官方版在招聘时不存在性别歧视, 性别认同, 性取向, 比赛, color, 宗教信仰, 国家的起源, 身体或精神残疾, 受保护老兵身份, 或任何其他受联邦政府保护的特征, 状态, 或者当地法律.

如果你在招聘过程中需要合理的安排, 请通过电子邮件与皇冠app官方版联系(电子邮件地址已屏蔽)- 点击这里申请成为文化、多元化和包容远程合作伙伴 让皇冠app官方版知道你的要求的性质和你的联系方式. 住宿申请将根据具体情况予以考虑. 请注意,只有有关合理住宿要求的查询才会通过此电子邮件地址回复. 你亦可透过
1-888-796-4997
如果您希望与资源就合理的住宿要求进行交谈.

下一个步骤

感谢您对餐厅技术公司的职位感兴趣. 下一步是提交申请. 这个过程平均需要20分钟才能完成. 皇冠app官方版期待与您的联系! 还没准备好申请? 请在Facebook上点赞或在Twitter和LinkedIn上关注皇冠app官方版保持联系!

皇冠app官方版是谁

Restaurant Technologies是为食品服务业提供高度创新和增值散装食用油管理服务的领先提供商. 皇冠app官方版的解决方案对环境无害, 高效,创造更安全, 为餐厅员工提供更高效的皇冠app官方版环境. 超过20个,000个现有帐户,皇冠app官方版是一个建立, 盈利的中型公司有望在来年实现两位数的增长. 皇冠app官方版的总部设在明尼阿波利斯郊区, 越来越多的站点战略性地分布在美国各地.S. 服务超过42个大都市市场.

皇冠app官方版的文化

在餐厅技术公司, 皇冠app官方版为有动力的团队成员打造了一个屡获殊荣的皇冠app官方版场所,他们享受快速的节奏和快速的发展,并在灵活和支持性的环境中获得平衡. 皇冠app官方版获得了明尼阿波利斯/St. 保罗商业杂志和明尼苏达州皇冠app官方版生活冠军奖,同时一直在明尼苏达州增长最快的公司名单上获得一席之地. 除了, 皇冠app官方版已经从客户群体中获得了许多奖项,他们认为餐厅技术是一个重要的战略合作伙伴.

皇冠app官方版的客户

皇冠app官方版为包括麦当劳在内的餐饮服务行业的领导者提供服务, 汉堡王, 盒子里的杰克, 此事, 白色城堡, 肯德基, Carrabba的, 阿普尔比连锁餐厅的, 辣椒的, 领先的独立餐厅.

推荐技能

  • 分析
  • 注意细节
  • 基准测试
  • 商业意识
  • 沟通
  • 咨询
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